企業商訊
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- 用人單位和職工在工傷保險上有什么義務？
- 用人單位和職工在工傷保險上有什么義務？ 答：（1）企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，...
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- 因工外出期間從事個人活動受到傷害的是否能工傷認定
- 因工外出期間一般包括以下情形： 1、員工受用人單位唱派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責有關的活動期間； 2、員工受用人單位指派外出學習或者開會期間； 3、員工因工作需要的其他外出活動期間。 ...
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- 安徽工程建設領域沒有工傷保險不準開工
- 工傷保險的重要性 以前由于工傷保險的一度缺位，工地上出個工傷事故，各方都緊張。一方面企業害怕賠償，另一方面農民工看病康復難。2014年，人社部印發《關于進一步做好建筑業工傷保險工作的意見》，作出工傷優...
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- 應該如何選擇正規合肥代繳社保公司
- 在合肥生活的自由創業者或者流動就業人員對于社保都會選擇社保代繳來解決問題，隨著時代的發展我們發現社保對于我們的生活有著很重要的作用，社保是每個人在工作當中都會接觸的，社保也就是我們平常說的五險：養老保...
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- 所在企業破產了，工傷職工的工傷保險待遇如何處理
- 企業破產的，在破產清算時優先撥付依法應由單位支付的工傷保險待遇費用。對于已參加工傷保險的破產、解散企業，按照規定應當將應由本企業向工傷職工及工亡職工供養親屬支付的各項工傷保險待遇及按期應繳納的工傷保險...
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- 提出工傷認定申請后多久能作出認定決定?
- 按照規定時間內提出工傷認定申請，屬于社會保險行政部門管轄范圍，并且在其受理的時限內的，社會保險行政部門應當受理，對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應當以...
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- 2018最新工傷賠償標準計算表
- 2018年最新工傷賠償標準是什么 一級至四級傷殘待遇標準 （一）一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月...
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- 工傷保險辦理流程是什么
- 工傷保險能夠保障職工在因工受傷時獲得一定的補償。辦理工傷保險流程：工傷保險怎么辦理？根據《工傷保險條例》的規定用人單位批準成立后就應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續,初次參加工傷保險的單位...
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- 職工有哪些工傷預防和工傷保險的法定義務?
- 工傷預防是指采用經濟、管理和技術等手段，事先防范工傷事故以及職業病的發生，改善和創造有利于安全、健康的工作條件，減少工傷事故以及職業病的隱患，保護勞動者在勞動過程中的安全、健康。工傷預防的目的是從源頭...
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- 職工發生工傷后應當由誰提出工傷認定申請？
- 工傷保險申請的主體有兩類:一是職工所在單位;二是工傷職工或者其近親屬，以及工傷職工所在單位的工會組織。 1、職工所在單位。工傷事故發生或者職業病被確診以后，職工所在單位承擔首要的工傷認定申請義務。 2...
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