企業商訊
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- 年終獎個稅優惠是怎么計算的
- 年終歲末了，辛苦一年，能在年底收個“大紅包”自然是個很欣慰的事，上班族最牽掛的還是年終獎在新個稅法實施后還能享受之前的個稅優惠嗎？今年個稅改革后，年終獎稅款是否會納入當年綜合所得計算？年終獎個稅優惠可...
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- 大媽吵架被氣死可以獲得工傷賠償嗎
- 大媽實在工作過程中與人發生爭吵，那么這樣的情況是否能獲得工傷賠償呢？其實類似這樣因爭吵后情緒激動誘疾病導致死亡的案例歷年來發生不少。大媽是在工作時間和工作場所內突發疾病死亡，但是被氣死的，也是很特殊的...
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- 個人所得稅專項附加扣除暫行辦法出臺
- 這次個人所得稅改革最大亮點 1. 對工資薪金、勞務報酬、稿酬以及特許權使用費4項收入，按年計稅。 2. 新設了子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金、贍養老人六項專項附加扣除。 除大病醫...
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- 薪酬優化成為企業人力資源外包的新趨勢
- 隨著人力資源的不斷發展和進步，人力資源外包行業又邁向了一個新的臺階-薪酬優化時代,尤其是金稅三期、稅務征管社保等一系列新政策的出臺，企業面臨著很大的挑戰，薪酬優化成為了企業人力資源外包的新趨勢。 1、...
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- 工傷保險能不能和醫療保險同時報銷
- 職工在單位上班都會有社保，社保中就包括了醫療保險和工傷保險，醫療保險醫療保險和工傷保險都屬于社保但是卻是兩個不同的范疇，從字面意思就可以看出工傷是用于職工在工作期間發生工傷時報銷的，那么工傷保險能不能...
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- 薪酬管理在人力資源中的重要作用
- 現如今，處在一個新經濟的形勢下，促進企業飛速發展的關鍵就在于要積極的培養企業的優秀人才，企業之間的競爭也就是人才的競爭。人力資源管理之中的薪酬管理會直接性的影響到員工最基本的物質生存需求，由此可見，員...
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- 社保歸稅后對于企業的影響
- 2019年開始，職工社會保險費將由稅務部門統一征收。政策的一個時間節點是在2019年的1月1號，開始完全由稅務局來管。受社保入稅影響最大的主要是一些勞動力密集型的企業。首當其沖就是服務業，比如說物流行...
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- 薪酬優化對于企業的重要性
- 薪酬是很多求職者選擇企業的關鍵性因素，企業要想更好的發展依靠的自然是人才，吸引人才的因素自然不能忽視薪酬，隨著市場競爭的激烈發展，越來越多的企業認識到薪酬管理優化的重要性，對薪酬優化的重視程度逐步提高...
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- 社保由稅務部門征收后應該怎么合理籌劃稅收
- 相信很多人都已經得知這個消息了，從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。徹底結束了“五險分征”的局面。這樣做的...
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- 企業所得稅納稅調整原理
- 在實務工作中，財會的小伙伴都不可避免會遇到一個讓大家頭疼的問題——企業所得稅。企業所得稅的匯算清繳，是一項相對復雜的工作。選擇一家稅收籌劃公司進行正確合理的稅收籌劃是很有必要的。 每年年末，即12月3...
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